«Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους του ξενοδοχείου Αthens Ledra»

Οι εργαζόμενοι στο ξενοδοχείο ΑthensLedra στη λεωφόρο Συγγρού, έχουν ξεκινήσει επίσχεση εργασίας από την Δευτέρα 30 Μαΐου διεκδικώντας τους μισθούς τους. Απέναντι στην αναλγησία της εργοδοσίας, παραμένουν καθημερινά στους χώρους του ξενοδοχείου περιφρουρώντας τους και απαιτώντας την αποπληρωμή των δεδουλευμένων πολλών μηνών.

Το ΑthensLedra δεν είναι ένα μικρό ξενοδοχείο. Ανήκει στον όμιλο του εταιριών Παρασκευαΐδη, με πλούσια επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι καθαρή πρόκληση οι εργοδότες στον κλάδο του Τουρισμού να μιλάνε για την «βαριά βιομηχανία» της χώρας και την τεράστια συνεισφορά της για να βγούμε υποτίθεται από την κρίση. Κάθε χρόνο διαφημίζουν το σπάσιμο του ενός ρεκόρ μετά το άλλο, και στις αφίξεις και στις διανυκτερεύσεις.

Όμως την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι του κλάδου δουλεύουν σε πλήρη ανασφάλεια, με συμβάσεις λίγων μηνών ή ημερών ή και με εργολαβίες, σε καθεστώς του «άμα θέλω και έχω.. πληρώνω κάτι». Με τον δικό τους απλήρωτο μισθό αυγατίζουν τα κέρδη τους οι εργοδότες και πολλοί από αυτούς τα επενδύουν στο εξωτερικό, αν δεν τα καταθέτουν σε offshore στους γνωστούς «παραδείσους».

Η κυβέρνηση συνεχίζει την πολιτική που αφήνει ασύδοτους τους εργοδότες να πλουτίζουν σε βάρος των εργαζόμενων, διατηρώντας και επεκτείνοντας όλο το νομικό οπλοστάσιο που ψήφισαν οι προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις.

• Στηρίζουμε με όλες μας τις δυνάμεις τον αγώνα των εργαζόμενων στο Αthens Ledra.

• Απαιτούμε την άμεση αποπληρωμή των δεδουλευμένων

• Απαιτούμε την επαναλειτουργία του ξενοδοχείου.
  
  

Την παρελκυστική τακτική της διοίκησης της ΕΡΤ, με αποτέλεσμα να διαμορφώνονται αποπνικτικές συνθήκες ΔΕΚΟ, στη δημόσια ραδιοτηλεόραση, επισημαίνει με επιστολή της προς τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Λάμπη Ταγματάρχη και τον Πρόεδρο του Δ.Σ. κ. Διονύση Τσακνή, το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ.

Θέτει, επίσης, ενώπιον των ευθυνών της τη διοίκηση της ΕΡΤ, για τις μονομερείς βλαπτικές μεταβολές σε βάρος των εργαζομένων, γεγονός που επισημαίνουν και σε ανακοίνωσή τους οι νεοεκλεγείσες εκπρόσωποι των εργαζομένων.

         Άλλωστε, από τις 19/5/2016 και η δημόσια τοποθέτηση της συνέλευσης των δημοσιογράφων της ΕΡΤ ανέφερε:

«Δεν αναγνωρίζουμε μονομερείς ενέργειες της διοίκησης της εταιρείας με τις οποίες καταστρατηγείται το «θεσμικό τμήμα» της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μας του 2008, η οποία με βάση το ν.4024/2011 (Α’ 226) και την εξειδίκευσή του με την Π.Ν.Π. (ΦΕΚ 268 31.12.2011), συνεχίζει να βρίσκεται σε ισχύ, όπως έχει γνωμοδοτήσει η νομική υπηρεσία της Ένωσης».

Στην επιστολή του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ προς τη διοίκηση της ΕΡΤ υπογραμμίζεται ιδιαίτερα ότι:

«Το Δ.Σ. της Ένωσης ουδέποτε θα αποδεχθεί ή θα συμφωνήσει με ντε φάκτο καταστάσεις, που εκτός από το γεγονός ότι δεν είναι σύννομες, δημιουργούν περιβάλλον το οποίο δεν διασφαλίζει την ελευθερία στην έκφραση και θέτει εν αμφιβόλω την δημοσιογραφική ανεξαρτησία.

Όπως επισημαίνεται και στο ψήφισμα της συνάντησης όλων των δημοσιογραφικών Ενώσεων στην Πάτρα: «Η επαναλειτουργία της ΕΡΤ, που συμβολίζει τον αγώνα των εργαζομένωνπροϋποθέτει δημόσια ραδιοτηλεόραση ανοιχτή στην κοινωνία και απαιτεί την πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων και άμεση υπογραφή ΣΣΕ».

Με την παρέμβασή της η ΕΣΗΕΑ σημειώνει ότι η καθυστέρηση στην εφαρμογή των προϋποθέσεων για ανοιχτή ΕΡΤ στην κοινωνία και πλήρη εφαρμογή ΣΣΕ βαρύνει αποκλειστικά την πλευρά της ΕΡΤ Α.Ε.

Ειδικότερα τονίζεται:

         «Η ρητή διάταξη του Ν.4324/2015 (άρθρο 14) προβλέπει, από της δημοσίευσής του στο ΦΕΚ,την αναβίωση των συμβάσεων των συναδέλφων (εργασιακές σχέσεις, ειδικότητες, χρόνος απασχόλησης, κώδικας δεοντολογίας κ.ά.).

Οφείλουμε ως εκ τούτου να σας επισημάνουμε ότι:

1. 1. Στην επιστολή μας 31/12/2015, καθώς και στη συνάντηση της αντιπροσωπείας του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ που ακολούθησε με την αντιπροσωπεία σας, είχαμε τονίσει ότι «η αναβίωση των συμβάσεων των συναδέλφων, την οποία προβλέπει ο Νόμος, αποτελεί αφετηρία για την ολοκλήρωση της σχετικής υποχρέωσης για ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις – με σκοπό την σύναψη ΣΣΕ- με βάση το κείμενο και τους όρους της τελευταίας πριν την μεταλλαγή της ΕΡΤ σε ΝΕΡΙΤ, ΣΣΕ».
   
   
2. 2. Η θέση μας αυτή εξακολουθεί να παραμένει ως όρος για τη σύναψη της νέας ΣΣΕ. Σημειώνουμε ότι θα ήταν θετικό το γεγονός ότι και από την πλευρά σας εκκινείτε και εσείς από την ίδια αφετηρία, δηλαδή τους όρους της τελευταίας ΣΣΕ. Μόνο που άλλους δέχεσθε και άλλους όχι, με το πρόσχημα της δήθεν «ισχύουσας κατάστασης», χωρίς να διευκρινίζετε από πού, από πότε, αλλά και πώς υφίσταται αυτή η «ισχύουσα κατάσταση», που αορίστως επικαλείστε. Επίσης, είναι εύλογη η απορία, επειδή και εσείς και οι συνεργάτες σας γνωρίζετε πολύ καλά ότιστις σχέσεις εργασίας ο Νόμος καθορίζει την ελαχίστη προστασία του εργαζομένου.Πέραν δε αυτής είναι δυνατή η με ΣΣΕ ή ακόμα και ιδιωτική συμφωνία,συνομολόγηση δεσμευτικών για τον εργοδότη και τον εργαζόμενο ευνοϊκότερων όρων,από αυτούς που περιέχει η νομοθετική ρύθμιση.
   
   

Στην προκειμένη περίπτωση επισημαίνουμε την μη παραδοχή από πλευρά της ΕΡΤ σειράς όρων της τελευταίας ΣΣΕ, οι οποίοι όμως αποτελούν,λόγω της καθολικής διαδοχής της ΝΕΡΙΤ από την ΕΡΤ και όρους της ατομικής σύμβασης εργασίας των εργαζομένων, που έτσι ή αλλιώς έχει αναβιώσει και ο καθολικός διάδοχος (ΕΡΤ Α.Ε.) οφείλει να τηρεί.

3. Άλλωστε περί της σημερινής ΕΡΤ δεν τίθεται θέμα καθόσον ο Ν4324/15 δεν είναι ιδρυτικός αλλά αποκαθιστά την αρχική ΕΡΤ.
   
   

Όλως δε ενδεικτικώς μπορούμε να αναφέρουμε:

α) την χρόνο της ημερησίας απασχόλησης,

β) την ηλεκτρονική κάρτα εισόδου η οποία μόνο για τον έλεγχο της ταυτότητας του φέροντος αυτήν, μπορεί να χρησιμοποιηθεί,

γ) την διάταξη που αφορά γενικώς τις άδειες (κανονική, ασθενείας κλπ),

δ) την αποζημίωση λόγω εργατικού ατυχήματος,

ε) την συνολική προϋπηρεσία,

στ) την άρνηση μετάβασης σε εμπόλεμη ζώνη και άλλες κ.ά.

4. Επίσης, να υπογραμμίσουμε την απαράδεκτη εκκρεμότητα που διατηρείται αναφορικά με την περίοδο από τον Ιούνιο του 2013 έως τον Απρίλιο του 2015. Αποτελεί επίσης χρόνο προϋπηρεσίας των εργαζομένων στην ΕΡΤ για την ένταξή τους στα μισθολογικά κλιμάκια και την κάλυψη του ασφαλιστικού κενού στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (πρώην ΤΣΠΕΑΘ) και στον ΕΔΟΕΑΠ, με καταβολή και των εισφορών του εργοδότη, τον οποίο από την πλευρά σας αρνείσθε».
   
   

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Σήμερα Πέμπτη και όχι την Παρασκευή κλείνουν τελικά οι εργαζόμενοι των μέσων σταθερής τροχιάς το δεκαπενθήμερο των κινητοποιήσεών τους για την ένταξη των αστικών συγκοινωνιών στο υπερταμείο ιδιωτικοποιήσεων. Όπως ανακοίνωσαν, η στάση εργασίας της Παρασκευής δεν θα πραγματοποιηθεί, αλλά θα μετακινηθεί σήμερα Πέμπτη 16 Ιουνίου, τις ίδιες ώρες, δηλαδή από 12:00 μέχρι 17:00.


Σωματεία Εργαζομένων ΣΤΑΣΥ: Γιατί απεργούμε

---

Οι εργαζόμενοι στη ΣΤΑΣΥ απεργούν διότι δεν υπάρχει κανένα άλλο μέσον για ναγίνει εγκαίρως αντιληπτό το έγκλημα που συντελείτε σε βάρος του Δημόσιου πλούτου.

Όποτε ανοίγουν ζητήματα ιδιωτικοποίησης δεν είναι τυχαίο το ότι «διοχετεύονται» στοιχεία για τα «ελλείμματα» των ΜΜΜ. Είναι φανερό ότι τα ΜΜΜ της Αττικής, ύστερα από μία 6ετία «εντατικής εξυγίανσης», οδηγήθηκαν σε προγραμματισμένα ελλείμματα για να δικαιωθεί η αναγκαιότητα της αξιοποίησης» και η άρον άρον μακροχρόνια παραχώρηση της εκμετάλλευσης των μεταφορικών υπηρεσιών και μιας σημαντικής ακίνητης περιουσίας σε ιδιώτες.

Και όπως πάντα τον λογαριασμό καλούνται να καλύψουν αυτοί που δεν έχουν καμία ευθύνη, δηλαδή: το επιβατικό κοινό και οι εργαζόμενοι.

Με τις κινητοποιήσεις μας:

⚫ Υπερασπιζόμαστε, διεκδικούμε, κατακτάμε Δημόσιες Αστικές Συγκοινωνίες στην υπηρεσία των πολιτών και του κοινωνικού συνόλου και όχι για την τσέπη των ιδιωτών.

⚫ Διεκδικούμε δουλειά με αξιοπρέπεια και συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα.

Η Διοίκηση της Εταιρείας υπονομεύει οποιαδήποτε συζήτηση για την υπογραφή νέας ΣΣΕ με προφανή στόχο την καταστρατήγηση, και την πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων.

Ο εργασιακός μεσαίωνας των νεοφιλελεύθερων μνημονιακών πολιτικών δε θα περάσει!

Οι εργαζόμενοι στη ΣΤΑΣΥ (ΗΣΑΠ – Μετρό - Τραμ) κλείνουμε το δεκαπενθήμερο των προειδοποιητικών κινητοποιήσεων που είχαμε εξαγγείλει, ως εξής:

⚫ Τετάρτη 15 Ιουνίου 2016: Στάση εργασίας από 21.00 έως τη λήξη της κυκλοφορίας.

⚫ Πέμπτη 16 Ιουνίου 2016: Στάση εργασίας από 12.00 έως 17.00.

Αγία Παρασκευή, 15/06/2016

22 χρόνια από το θάνατο του Μάνου Χατζιδάκι, που τίμησε ΕΡΤ και εργαζόμενους και τον τιμήσαμε όσο μπορέσαμε, όχι όμως όσο του άξιζε.

22 χρόνια μετά το θάνατο του Μάνου Χατζιδάκι, σκεπτόμενοι τις παρακαταθήκες που άφησε σε λόγο και έργο, νοσταλγούμε το παρελθόν και συγκρίνοντάς το με το παρόν και το μέλλον της κρατικής, κατ’ επίφαση Δημόσιας Ραδιοφωνίας, μας πιάνει απογοήτευση.

Δεν είναι μόνο ότι λείπουν οι πεφωτισμένοι του πολιτισμού.

Είναι και γιατί γενικότερα εκτός από την οικονομική κρίση, υπάρχει και η κρίση αξιών. Αυτή η κρίση εντείνεται όταν διορισμένες διοικήσεις δίνουν βάση μόνο στο «γυαλί», αφήνοντας σε δεύτερη μοίρα το ραδιόφωνο και έρμαιο του κάθε ακατάλληλου διορισμένου και αυτού από τις Διοικήσεις, που κάνουν χατίρια και ρουσφετολογούν, χωρίς μεγάλο κόστος. Έτσι νομίζουν.

Άλλωστε, η πρόσφατη έρευνα της ALCO, επικεντρώθηκε στο «εμένα μ’ ενδιαφέρει το γυαλί» του Διευθύνοντα και δεν αποτολμήθηκε να αναλυθούν τα αποτελέσματα του ραδιοφώνου.

Ο σκοπός βέβαια ήταν προφανής. Έπρεπε να καλυφθούν οι «δικοί μας» υπεύθυνοι των μουσικών ραδιοφώνων.

Έπρεπε να μη φανεί ο παραγκωνισμός και η απαξίωση άξιων συναδέλφων του ραδιοφώνου, για να καλυφθούν οι ενέργειες της Διοίκησης, που με αναξιοκρατία, αδιαφάνεια, χαριστικά και χωρίς ίχνος ισονομίας βόλεψε υμετέρους και ας βουλιάζει το ραδιόφωνο, παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες των εργαζομένων. Η Διοίκηση έχει επιλέξει, κατά τη γνώμη μας συνειδητά, να απαξιώνει το δημόσιο ραδιόφωνο σε όλα του τα προγράμματα, στερώντας του έμψυχο δυναμικό, πόρους και μέσα .

Ο Διευθυντής, άσχετος με τη μουσική και τη λειτουργία ραδιοφωνικών σταθμών, ο Υποδιευθυντής του Kosmos προχωρά σε διώξεις μη αρεστών, πετώντας τους έξω από τα γραφεία, ο Υποδιευθυντής του Τρίτου (από τις σημαντικότερες λειτουργίες πολιτισμού), είναι ανίκανος να διαχειριστεί ανθρώπους και πνευματικό έργο, ορμώμενος από εντολές «φετφά», χωρίς διάλογο, χωρίς συζήτηση, χωρίς να παράγεται πολιτισμός, λειτουργώντας αυταρχικά και βγάζοντας τα απωθημένα του απέναντι σε εργαζόμενους που πολλά χρόνια έχουν δείξει το τί αξίζουν, ακόμα και σε διεθνώς βραβευμένους και καταξιωμένους, που τους απαξιώνει ηθικά κι επαγγελματικά, κόβει προγραμματισμένες εκπομπές, δίκην χασάπη! και ένα πλήθος ενεργειών που όλος ο κανονισμός της διοίκησης πρέπει να εφαρμοστεί για τα πειθαρχικά και όχι μόνο αδικήματά του. Εκτός όλων των άλλων, σήμερα, έχει καταφέρει να διασύρει και να απαξιώσει το Τρίτο Πρόγραμμα της ΕΡΤ με την αλαζονική, πρόχειρη και επιπόλαιη προσέγγισή του για τη ζωντανή συναυλία - αφιέρωμα στο Μάνο Χατζιδάκι, που είχε εξαγγείλει το Τρίτο Πρόγραμμα και η ΕΡΤ, με γνωστούς συντελεστές και πολλούς φανατικούς ακροατές που είχαν ζητήσει να είναι παρόντες και η οποία ακυρώθηκε.

Η συγκεκριμένη συναυλία διαφημίστηκε τόσο πολύ από την ΕΡΤ, τα sites και τον τύπο, που είναι αναντίστοιχο σήμερα να μην έχει γίνει καμία ενέργεια από τη διοίκηση της ΕΡΤ προς τον υπαίτιο αυτής της απαξιωτικής και προσβλητικής για την ΕΡΤ ακύρωσης.

Σε αντίθετη περίπτωση τέτοιου μεγέθους σφάλματος ; λάθους ; ανικανότητας ; επιπολαιότητας ; ακόμα και παράλειψης, ο οποιοσδήποτε άλλος θα είχε καρατομηθεί, θα είχε ξεκινήσει διαδικασία πειθαρχικού ελέγχου ή ακόμα και για ελάσσονος σημασίας και όχι αυτού του τεράστιου μεγέθους γεγονότος, θα είχε βγει απόφαση με την τιμωρία από τον Γενικό Διευθυντή.

Αφού ο ίδιος δεν είχε την ευθιξία να παραιτηθεί οριστικά και αμετάκλητα, που με μοιραίες επιλογές του εξέθεσε ανεπανόρθωτα την ΕΡΤ, το Τρίτο Πρόγραμμα, όλους εμάς και την οικογένεια του Μάνου Χατζιδάκι η Διοίκηση οφείλει να πράξει τα δέοντα, ώστε να μην ντρεπόμαστε για τις επιλογές του συγκεκριμένου, που προφανώς είναι σε απόλυτη αδυναμία να κατανοήσει το μέγεθος της ζημιάς που έχει προκαλέσει και οι ενέργειές του δείχνουν ότι αποδεδειγμένα πια δεν μπορεί να διαχειριστεί τη διοίκηση του Τρίτου, όσες «πλάτες» κι αν διαθέτει.

Έχουμε χρησιμοποιήσει πολλά από τα λόγια και τη σοφία του Μάνου. Δεν θα το κάνουμε πάλι.

Τονίζουμε όμως στη Διοίκηση ότι η ΠΟΣΠΕΡΤ, δεν αποδέχεται ούτε γκαουλάϊτερ, ούτε αδιαφάνεια.

Απαιτούμε ισονομία σε όλα, όπως και σε όλους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ και ισονομία στο παραγόμενο έργο και στα μέσα που είναι απαραίτητα (ανθρώπινο δυναμικό – προϋπολογισμό – τεχνολογικό εξοπλισμό κλπ), ώστε όλα τα Ραδιόφωνα της ΕΡΤ σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Περιφέρεια, να είναι σημείο αναφοράς και όχι ο «φτωχός συγγενής» και το συμπλήρωμα της εταιρίας.

Του ΝΙΚΟΥ ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΥ

Στοιχείο πρώτο:

Πριν από λίγες μέρες ο συνάδελφος Δ.Χριστούλιας αποκάλυψε στην Realnews κάτι συγκλονιστικό: Από την 1η Γενάρη 2014 (επί ΝΔ/ΠΑΣΟΚ) μέχρι σήμερα (επί ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ), πάνω από 2,2 εκατομμύρια πολίτες έχουν έρθει αντιμέτωποι με τον εφιάλτη  της ηλεκτρονικής κατάσχεσης σε μισθούς και συντάξεις από τους τραπεζικούς τους λογαριασμούς! Ναι! Αυτό το περίφημο μέτρο, να βουτάνε από το υστέρημα των ανθρώπων βάζοντας χέρι στους τραπεζικούς λογαριασμούς της φτωχολογιάς, το έχουν ήδη εφαρμόσει – «αριστεροί» και δεξιοί – σε πάνω από 2.200.000 ανθρώπους!

    Στοιχείο δεύτερο:

Την περασμένη βδομάδα η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, έστειλε 50.000 «ραβασάκια» για να υπενθυμίσει σε ανήμπορους ανθρώπους ότι χρωστάνε από… 30 έως 500 ευρώ προς το κράτος και να μεριμνήσουν, ειδάλλως… Τις επόμενες μέρες σχεδιάζεται να αποσταλούν… 700.000 τέτοια ραβασάκια. Τα ραβασάκια θα αποσταλούν από αυτούς που προκαλούν την καταστροφή των ανθρώπων προς τους κατεστραμμένους!

    Στοιχείο τρίτο:

Σύμφωνα με την έκθεση που δημοσιοποιήθηκε προχτές, οι Έλληνες που «σώζονται» μνημονιακώς από «αριστερούς» και δεξιούς «σωτήρες» απώλεσαν σε 5 χρόνια το 1/3 της αγοραστικής τους δύναμης, απώλεσαν το 1/4 του εισοδήματός τους, το 95% δηλώνει ότι «τα βγάζει πέρα δύσκολα», ενώ το ποσοστό της ακραίας φτώχειας στην χώρας μας έχει εκτιναχτεί στο 15% του πληθυσμού. Δηλαδή, πάνω από 1,6 εκατομμύρια άνθρωποι βιώνουν συνθήκες ακραίας, ανείπωτης φτώχειας, επιβιώνοντας με «εισόδημα» που κυμαίνεται από 182 ευρώ το μήνα για μονομελές νοικοκυριό μέχρι 905 ευρώ το μήνα για ζευγάρι με δύο παιδιά που ζει στην Αθήνα και πληρώνει ενοίκιο ή στεγαστικό δάνειο. Ναι, στην Ελλάδα των «αριστερών» καιν των δεξιών Μνημονίων έχουν καταμετρηθεί 1.647.703 πολίτες που δεν είναι «απλά» φτωχοί, αλλά πεινάνε!

    Αυτή η κατάσταση δεν είναι παράγωγο κάποιου «φυσικού» φαινομένου. Είναι απότοκο του πολιτικού φαινομένου που διαλύει τη χώρα και εξανδραποδίζει τον λαό.

    Για αυτή την κατάσταση υπάρχει ενοχή. Και συνενοχή. Συνένοχοι είναι:

• Από την μια μεριά οι κύριοι του ΣΥΡΙΖΑ και της κυβέρνησης, οι οποίοι την περίοδο της κυβέρνησης Σαμαρά «σερφάρισαν» πάνω σε κινήσεις όπως οι «αγανακτισμένοι» ή «καταστρέφετε την χώρα – φύγετε», για να φτάσουν να είναι εκείνοι που – μεταμφιεσμένοι σε «αριστερούς» - παραδίδουν την χώρα στους Λάτσηδες, στους Σόιμπλε και στις Λαγκάρντ.  
• Από την άλλη μεριά, συνένοχοι είναι οι υπόλογοι της δικομματικής σαπίλας των τελευταίων 40 χρόνων, οι διοργανωτές των «Μένουμε Ευρώπη» που σήμερα έχουν μεταμφιεστεί σε «ακομμάτιστους» και «αχρωμάτιστους» διοργανωτές του «Παραιτηθείτε», αυτοί που – σύμφωνα με τις διακηρύξεις τους – θέλουν «καλή» εφαρμογή των Μνημονίων τύπου Κύπρου…

    Οι πρώτοι μιλώντας, όπως ο κ.Φίλης για τα «όρια της συνταγματικότητας» στα οποία δήθεν κινούνται οι διοργανωτές του «Παραιτηθείτε», κινούνται στα όρια της αστειότητας, κινούνται πέραν των ορίων της υποκρισίας και – δεδομένων των «καλσόν» και των εξυπνακισμών του Νεφελούδη – κινούνται στο υπερπέραν της πολιτικής γελοιότητας και της πολιτικής σάχλας.

    Οι δεύτεροι, σημαίνοντα στελέχη των κομμάτων τους (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, Δράση, Τζήμερος κοκ), οι ίδιοι που μέχρι τώρα κατηγορούσαν τις διαδηλώσεις περίπου σαν «σαμποτάζ» κατά του τόπου, μιλώντας για τον «ακομμάτιστο» εαυτό τους κινούνται στα όρια της αντιδραστικότητας, κινούνται όπως και οι μνημονιακοί συμπαίκτες τους πέραν των ορίων της υποκρισίας και – δεδομένων των ισχυρισμών τους περί παρθενογένεσής τους – κινούνται στο φαιό υπερπέραν τηςπολιτικής τους αφασίας.

    Αυτά τα δυο μπλοκ, που «τσακώνονται» - το ένα που ψήφιζε Μνημόνια ακόμα και κατά παράβαση του Συντάγματος με το άλλο που ψηφίζει 7.500 σελίδες στο άψε σβήσε – περί «δημοκρατίας», που τροφοδοτεί το ένα το άλλο, πουδιαφημίζει το ένα τα άλλο, που επιλέγει για «αντίπαλό του» το ένα το άλλο, αποτελούν ένα μνημονιακό δίπολο, με την ίδια στρατηγική στόχευση, με την υπογραφή τους κάτω από τα ίδια Μνημόνια, με την συμφωνία τους στο ίδιο ξεπούλημα και με μια μόνο διαφορά:

    Ότι το καθένα διεκδικεί για τον εαυτό του το ρόλο του χαλίφη στην εφαρμογή της ίδιας πολιτικής, που οι μεν την προωθούν με «αριστερή» και οι άλλοι με «φιλελελεύθερη» φορεσιά.

    Ο ελληνικός λαός κάτι έχει να κερδίσει κι από τους δυο:

    Από τους πρώτους την εμπειρία πως ό,τι «αριστερό» βερνίκι κι αν ρίξεις πάνω στην σκουριά της εκμετάλλευσης και της αντιλαϊκής πολιτικής, η σκουριά δεν θα αργήσει να ξεχειλίσει.   

    Από τους δεύτερους, πως το δικό τους δικαίωμά να διαδηλώνουν μια και δυο και τρεις φορές την ημέρα, δεν είναι ανώτερο από το αντίστοιχο δικαίωμα των άλλων.

Από το δικαίωμα των καταπιεσμένων, των λεηλατημένων, των χειμαζόμενων λαϊκών στρωμάτων να ΜΗΝ ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ από όλες τις δημοκρατικές μορφές της δικής τους πάλης. Του δικού τους οργανωμένου, του αποφασιστικού αγώνα, ενός αγώνα χρωματισμένου στα χρώματα του δίκιου τους, ώστε να απαλλαγούν και από τον «αστυφύλαξ» και από τον «χωροφύλαξ».  

πηγή enikos

Από σήμερα Τετάρτη 15 Ιουνίου αρχίζουν οι διαδικασίες για την υποβολή των Μηχανογραφικών Δελτίων 2016 και ολοκληρώνονται την Παρασκευή 8-7-2016.
Οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να υποβάλουν μηχανογραφικό θα απευθυνθούν στο Λύκειό τους από την Τετάρτη 15 Ιουνίου και μετά για να αποκτήσουν προσωπικό κωδικό ασφαλείας (password).

Με αυτόν τον προσωπικό κωδικό θα μπορούν να επισκέπτονται την ηλεκτρονική διεύθυνση http://exams.it.minedu.gov.gr, να μελετούν το Μ.Δ. και σε πρώτο στάδιο να κάνουν κάποιες προσωρινές προτιμήσεις (Προσωρινή Αποθήκευση).

Μετά την ολοκλήρωση της ανακοίνωσης των βαθμών των ΕΠΑΛ και σε ημερομηνία που θα ανακοινωθεί, όλοι οι υποψήφιοι στην ίδια ηλεκτρονική διεύθυνση θα πρέπει να κλειδώσουν το τελικό τους μηχανογραφικό (επιλέγοντας ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ) ως και την Παρασκευή 8-7-2016. Μετά την οριστικοποίηση, το μηχανογραφικό καταχωρίζεται στη βάση του Υπουργείου Παιδείας και καμία τροποποίηση από τον υποψήφιο δεν είναι πλέον δυνατή, χωρίς τη μεσολάβηση της σχολικής μονάδας. Ο υποψήφιος καλό είναι να εκτυπώσει ή/και να αποθηκεύσει στον υπολογιστή του το οριστικοποιημένο μηχανογραφικό (που θα έχει αποκτήσει αυτόματα και αριθμό πρωτοκόλλου), ώστε ανά πάσα στιγμή να μπορεί να δει τις τελικές προτιμήσεις του.

Υπενθυμίζεται ότι η προθεσμία είναι αποκλειστική και μετά την παρέλευσή της κανένας υποψήφιος δεν θα μπορεί να οριστικοποιήσει το μηχανογραφικό δελτίο.

Γενικές πληροφορίες για το μηχανογραφικό

Α. Μηχανογραφικό δελτίο μπορούν να υποβάλουν:

- όσοι συμμετείχαν στις πανελλαδικές εξετάσεις ΓΕΛ και ΕΠΑΛ του 2016, είτε με το Νέο είτε με το Παλαιό σύστημα και εφόσον κατέχουν ή αποκτούν απολυτήριο.
- όσοι απόφοιτοι συμμετείχαν στις πανελλαδικές εξετάσεις των ημερησίων ΓΕΛ και ΕΠΑΛ τα έτη 2014 ή 2015, διεκδικώντας το 10% των θέσεων εισακτέων, χωρίς νέα εξέταση. Όσοι απόφοιτοι είναι υποψήφιοι για το 10%, συμμετέχουν στη διαδικασία επιλογής με τα μόρια που είχαν επιτύχει στην τελευταία τους εξέταση. Οι υποψήφιοι αυτοί δεν έχουν τη δυνατότητα ή δικαίωμα να εξεταστούν ξανά σε ειδικό μάθημα ή στα αγωνίσματα για τα ΤΕΦΑΑ, αλλά συνυπολογίζονται τα μόρια που είχαν επιτύχει στην τελευταία τους εξέταση.

Β. Για οποιαδήποτε πληροφορία, υποστήριξη, ακόμα και χρήση υπολογιστή που τυχόν δεν διαθέτουν, οι υποψήφιοι θα απευθύνονται στα Λύκειά τους.

Γ. Εφιστάται η προσοχή σε όλους τους υποψηφίους για την εμπρόθεσμη υποβολή και οριστικοποίηση του μηχανογραφικού δελτίου, γιατί αλλιώς θα αποκλειστούν από την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση για φέτος.

Δ. Με την ευκαιρία υπενθυμίζεται ότι ως προθεσμία διεξαγωγής Υγειονομικής Εξέτασης και Πρακτικής Δοκιμασίας των υποψηφίων (αγωνίσματα) για εισαγωγή στα Τμήματα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής και Αθλητισμού (ΤΕΦΑΑ) έχει οριστεί το διάστημα από την Τετάρτη 15-6-2016 μέχρι και την Τετάρτη 29-6-2016.

Υπενθυμίζεται ότι την Παρασκευή θα αναρτηθούν στα σχολεία σταδιακά έως το μεσημέρι, οι βαθμολογίες των Πανελλαδικών Εξετάσεων των υποψηφίων των ΓΕΛ και στις 14.00 στην ιστοσελίδα του υπουργείου Παιδείας και συγκεκριμένα στην ηλεκτρονική διεύθυνσηwww.results.it.minedu.gov.gr.

Την Τετάρτη 22 Ιουνίου θα αναρτηθούν στα σχολεία, σταδιακά έως το μεσημέρι, οι βαθμολογίες των Πανελλαδικών Εξετάσεων των υποψηφίων των ΕΠΑΛ και στις 14.00 στην ιστοσελίδα του Υπουργείου στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.results.it.minedu.gov.gr, όπως επισημαίνει το υπουργείο σε νεότερο, διορθωτικό δελτίο Τύπου που εξέδωσε.

Συνεχίζουν με επίσχεση εργασίας και κινητοποιήσεις κόντρα στην κοροϊδία και τους εκβιασμούς της εργοδοσίας τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ «Καρυπίδης», πρώην «Αρβανιτίδης». Διεκδικούν τα δεδουλευμένα 5 μηνών καθώς και τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους.

Σήμερα, εκδικάζεται η αίτηση της επιχείρησης για την υπαγωγή της στο άρθρο 99 του Πτωχευτικού Κώδικα. Αντιπροσωπεία των εργαζομένων και του σωματείου πραγματοποιούν παράσταση διαμαρτυρίας στα δικαστήρια στην Ευελπίδων και αντίστοιχα, στη Θεσσαλονίκη στο υπουργείο Μακεδονίας - Θράκης.

Κάτω από την πίεση που ασκούν οι κινητοποιήσεις των εργαζόμενων, η εργοδοσία μοιράζει ψεύτικες υποσχέσεις ότι θα καταβάλει μισθούς. Ωστόσο, καταλήγει να τους εκβιάζει για να αποσπάσει υπογραφές παραίτησης από τα δικαιώματα και τα δεδουλευμένα τους, με την απειλή ότι αν δε συναινέσουν, θα κλείσουν τα καταστήματα.

Η εκπομπή Ράδιο Παντιέρα που μεταδίδεται από το ελεύθερο ραδιόφωνο της ERTOpen, την Τετάρτη 15 Ιουνίου, στις 6μμ, θα φιλοξενήσει τον Δήμο Γκουγκούδη, γενικό γραμματέα του επιχειρησιακού σωματείου εργαζομένων στο ξενοδοχείο Athens Ledra.

Οι περίπου διακόσιοι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου που έβαλε λουκέτο μέρα μεσημέρι, καταμεσής της τουριστικής περιόδου, συνεχίζουν τον αγώνα τους για να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους και να σώσουν τις θέσεις εργασίας τους.

Ορισμένα από τα ερωτήματα που θα επιχειρήσουμε να απαντήσουμε είναι:

-Γιατί ένας ιδιοκτήτης σαν τον όμιλο Παρασκευαίδη έβαλε λουκέτο σε ένα πολυτελές ξενοδοχείο στο κέντρο της Αθήνας; 

-Ποιοι και πώς οδήγησαν το ξενοδοχείο στη χρεοκοπία; 

-Πώς είναι δυνατό να αυξάνονται οι τουρίστες που επισκέπτονται την Ελλάδα και να συνεχίζονται τα λουκέτα στον κλάδο; 

-Πώς στέκεται η κυβέρνηση απέναντι στα αιτήματα των εργαζομένων; 

-Η κλαδική ομοσπονδία ΠΟΕΕ-ΥΤΕ γιατί κάνει λόγο για «τυχοδιωκτικές ενέργειες μερίδας σωματείων» και κατά πόσο στηρίζει όντως τις κινητοποιήσεις των εργαζόμενων; 

-Δικαστικός ή ταξικός αγώνας με κλιμάκωση και πανεργατικό συντονισμό για να νικήσουν τέτοιοι αγώνες και να πληρωθούν οι εργαζόμενοι;

Την εκπομπή θα συντονίσει ο δημοσιογράφος Δημήτρης Σταμούλης.

Η εκπομπή Ράδιο Παντιέρα μεταδίδεται από τους 106,7 στα FM στην Αττική, καθώς και μέσω του διαδικτυακού ραδιοφώνου της ertopen.com.
Επίσης, το πρόγραμμα αναμεταδίδεται από τον ραδιοφωνικό σταθμό του σωματείου Εργαζομένων Αλουμινίου στους 97,3, στη Βοιωτία, τη Φωκίδα, και την Βόρεια Πελοπόννησο. Από τον ραδιοφωνικό σταθμό του Εργατικού Κέντρου της Εύβοιας στους 96,5 και στα Χανιά στους 1134 χιλιόκυκλους στα μεσαία.

Οι εργαζόμενοι στα λιμάνια του Πειραιά και της Θεσσαλονίκης συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις τους την Τετάρτη και την Πέμπτη, στα πλαίσια της αρχικής απόφασης για 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες. Οι λιμενεργάτες κατηγορούν την κυβέρνηση ότι παρά τις υποσχέσεις για «νομική θωράκιση» των γενικών και ειδικών ρυθμίσεων στο νέο διαμορφωμένο περιβάλλον, δεν καταλήγει σε συγκεκριμένες προτάσεις.

«Μετά από 20 μέρες απεργίας, πρέπει να γνωρίζουν οι πάντες, ότι διέξοδος δεν υπάρχει παρά μόνο η θεσμική θωράκιση - κατοχύρωση των εργασιακών σχέσεων. Tο κλειδί της λύσης είναι αποκλειστικά στα χέρια της Κυβέρνησης και αυτό πρέπει να το συνειδητοποιήσουν οι χρήστες των Λιμανιών και η Ελληνική κοινωνία» αναφέρει σχετική ανακοίνωση.

Σε ενιαία, 24ωρη Πανελλαδική Απεργία προχωρούν στις 16 Ιουνίου οι εργαζόμενοι σε Vodafone, Wind και Victus (η εταιρία που συνέστησαν από κοινού οι δύο πρώτες), με απόφαση της Γ.Σ. του ενιαίου Πανελληνίου Σωματείου Εργαζομένων Vodafone-Wind-Victus.
Μετά από έξι χρόνια κρίσης και τρία Μνημόνια, οι εργαζόμενοι στις τρεις εταιρίες αντιμετωπίζουμε δεκάδες προβλήματα.
Η κατεύθυνση των διοικήσεων είναι σαφής και συντονισμένη:

1) Διαρκή εμπόδια και εμπαιγμός όσον αφορά την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων.

2) Μείωση των μισθών, με άμεσες μειώσεις (π.x. κατάργηση standby, απλήρωτες υπερωρίες), με νέες προσλήψεις με όλο και χειρότερους όρους,  ή μετατρέποντας όλο και μεγαλύτερο μέρος του μισθού σε «δώρο» και «μπόνους».

3) Μείωση των θέσεων εργασίαςκαι διάλυση των εργασιακών σχέσεων: εξωθήσεις σε παραίτηση, επινοικίαση στη Vodafone, outsourcingεργασιών και προσλήψεις voucher/ΟΑΕΔ στη Wind, δεκάδες εργαζόμενοι σε υπεργολάβους, με μπλοκάκι και εταιρίες επινοικίασης στη Victus.

4) Προώθηση ενός εκτρωματικού Κανονισμού Εργασίας στη Victus, που νομιμοποιεί το απόλυτο διευθυντικό δικαίωμα.

Θέλουν να υποβιβάσουν συνολικά τους εργαζόμενους σε «φτηνά πακέτα» τεχνογνωσίας και δεξιοτεχνιών, ανά πάσα στιγμή διαθέσιμα, που θα μπορούν να «δανείζονται» και να απολύουν, χωρίς καμία ευθύνη. Την ίδια στιγμή που οι Διοικήσεις και στις τρεις εταιρίες συνεργάζονται στενά σε όλα τα επίπεδα και συντονίζουν τις επιθέσεις τους, καλλιεργούν την διαίρεση και τον ανταγωνισμό μεταξύ των εργαζομένων.

Ζητάμε:

-Υπογραφή Ενιαίας, αξιοπρεπούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους και των τριών εταιριών.

-Σταθερές εργασιακές σχέσεις για όλους / Πρόσληψη όλων των «επινοικιαζομένων»/ «μπλοκάκηδεων» με ίσα δικαιώματα

-ΟΧΙ στις απολύσεις, φανερές και «οικειοθελείς». Να επιστρέψουν οι συνάδελφοι Μίχου–Πράντζιος που διεκδικούν επαναπρόσληψη.

-Καμία «διαπραγμάτευση» για τον εκτρωματικό Κανονισμό Εργασίας στη Victus. Να παρθεί πίσω τώρα!

Ο αγώνας των εργαζομένων σε Vodafone, Wind και Victusσυνδέεται άμεσα με τον αγώνα όλων των εργαζομένων ενάντια στα όλο και χειρότερα μέτρα του 3ουΜνημονίου (ασφαλιστικό, φορολογικό κ.λπ.). Είμαστε κομμάτι της αντίστασης όλων των εργαζομένων ενάντια στα μέτρα ομαδικών απολύσεων, κατάργησης του συνδικαλισμού και των απεργιών, που σύντομα θα αντιμετωπίσουμε (το λεγόμενο πακέτο των «εργασιακών»).



Το Διοικητικό Συμβούλιο

του Πανελληνίου Σωματείου Εργαζομένων Vodafone-Wind-Victus

www.eniaioswmateio.gr  -info@eniaioswmateio.gr